אחוזי נכות | ביטוח לאומי | אובדן כושר עבודה – ביטוח אובדן כושר עבודה

ביטוח אובדן כושר עבודה הוא ביטוח אשר מעניק מקור של הכנסה חודשית במקרה שנשללת היכולת לעקוב עקב פציעה או מחלה כלשהי.

ביטוח אובדן כושר עבודה מעניק הכנסה חודשית שהיא למעשה מהווה תחליף למשכורת אשר היה מקבל המבוטח בעבודתו.

פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה מורכבת מחלקים שונים ועיקריים, וכן ניתן להוסיף אליה הרחבות שונות.

 

אובדן כושר במהלך העבודה זוהי תופעה אשר יכולה להתרחש כמעט לכל אדם, גם אם מדובר במחלה או בתאונת עבודה אשר התרחשה ומונעת מהאדם את האפשרות להמשיך לעבוד.

ואכן כל אדם אשר עובד בעבודה מסודרת נלקח ממנו חודש בחודשו כספים אשר הולכים עבור חברות הביטוח, וזאת עבור כך שחברות הביטוח תשלם משכורת בעת שמתרחש מקרה של אובדן כושר עבודה.

אנשים רבים שואלים מהו הביטוח ואכן הביטוח הוא זה אשר משלם משכורת בעת שמתרחש מצב של אובדן כושר עבודה.

 

הביטוח אובדן כושר עבודה הוא זה אשר מחליט כמה כספים נלקחים מאיתנו וכמה כספים נקבל בעת שמתרחש מצב של תאונה.

לא כל האנשים יודעים שהמשכורת שאנו מקבלים איננה תהיה זהה למשכורת שמקבלים בעת שמתרחשת תאונה.

על פי הפוליסה ישנו מצב של אובדן כושר עבודה, ואכן לא תהיה אפשרות לקבל יותר מ75% מהמשכורת אשר היתה מוצעת בשעה האחרונה.

 

אדם אשר משתכר נגיד ב10 אלף בחודש וביטח את עצמו באובדן כושר עבודה, משלם פרימיה כל חודש ממשכורתו, וכאשר מגיע יום הפקודה הוא מקבל את כל התגמולים המגיעים לו.

 

תשלום הפיצוי של ביטוח אובדן כושר עבודה משולם לאחר תקופת המתנה של 3-6 חודשים.

תשלום זה יעשה כל תקופה אשר בה היה המבוטח מוגדר תחת מקרה של אובדן כושר בעבודתו או עד לתקופת הכיסוי אשר חתם בה על הפוליסה, לרוב זה עד גיל הפנסיה.

אובדן כושר עבודה אשר נגרם עקב הריון או לידה יזכה את המבוטחת בפיצוי מלא בגובה סכום הביטוח שרכשה , וזאת בתנאי שהמבוטחת היתה בתחילת ההריון עד גיל 42 .

כמו כן קיימים מקרים חריגים אשר אם יתנהל האובדן כושר עבודה תחת מקרים אלו אזי לא יקבל המבוטח פיצויים.