ביטוח אובדן כושר עבודה
ביטוח אובדן כושר עבודה זהו ביטוח אשר מעניק הכנסה חודשית כאשר מתקיים מצב אשר בו נשללת היכולת לעבוד בעקבות פציעה או בעקבות מחלה.
ביטוח זה הוא למעשה תחליף למשכורת אשר קיימת לאדם.
פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה מורכבת מחלקים עיקריים וניתן לצרף אליה את הביטוחים שכבר קיימים.
כספי הביטוח יוענקו למובטח לאחר תקופת המתנה שנעה בין 3 חודשים לחצי שנה.
ההכנסה החודשית המוענקת ע"י ביטוח אובדן כושר עבודה תוענק למבוטח עד לסיום התקופה שנבחרה בעת רכישת הביטוח וכל זמן בו המבוטח מוגדר באי כושר עבודה.
חברות הביטוח גובות תשלום חודשי עבור הביטוחים השונים אותם היא מציעה.
ביטוחים אלה מטרתם להבטיח כיסוי למקרים שונים עבורם צריך להיות מוכנים כמו למשל אובדן כושר עבודה, ביטוח חיים , ביטוח מנהלים ביטוח דירקטורים ונושאי משרה, ביטוח אחריות מקצועית ועוד.
ביטוח אובדן כושר עבודה ישולם רק לאדם אשר נשללה ממנו יכולת העבודה ב75% לפחות בכל עבודה אשר עבד בה טרם המחלה\פציעה ובכל מקצוע סביר אשר מתאים להשכלתו של המבוטח כמו כן, יקבל המבוטח את כספי הביטוח בתנאי שהמבוטח עבד כל הזמן עד לאירוע אשר שלל ממנו את יכולת העבודה.
התשלום יתבצע עבור כל תקופה אשר בה המבוטח מוגדר תחת מקרה של ביטוח אובדן כושר עבודה, או עד לסיומה של אותה תקופה אשר בה הוא חתום בפוליסה.
ניתנת קבלת הכנסה בהתאם לפגיעה בהשתכרות וכן במקרה אשר בו עבד המבוטח בעבודה אחרת באופן שהוא חלקי או באופן מלא ונמצא תחת מצב של אי כושר בעבודה.
אובדן כושר עבודה אשר נגרם בעקבות הריון או בעקבות לידה מעניק זיכוי למבוטחת בפיצוי מלא בגובה סכום הביטוח אשר רכשה, אך רק כשאר גילה של המבוטחת היה בתחילת הריון עד גיל 42, שכן לאחר מכן זה כבר איננו תופס.
אובדן כושר עבודה שנגרם כתוצאה מתאונת עבודה לא יעניק למבוטח את הפיצויים של אובדן כושר עבודה אלא הוא יקבל פיצויים של תאונת עבודה .
אובדן כושר עבודה שנגרם מפגיעה עצמית מכוונת גם כן לא יזכה את המבוטח בכספי אובדן כושר עבודה.